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Feb. 19 2020

新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大にともなうリモートワーク(在宅勤務)体制への移行のお知らせ

新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大にともない、従業員の健康、安全確保を目的に2020年2月19日(水)よりリモートワーク(在宅勤務)体制に移行、以下の対応を実施いたします。
(2020年4月1日:更新)

実施内容

  • リモートワーク(在宅勤務)の強制(出社の原則禁止)
  • 打ち合わせのオンラインミーティング強制(対面での打ち合わせの原則禁止)

  • リモートワークの推奨
  • 打ち合わせのオンラインミーティング推奨
  • 出社が必要な場合は混雑を避けた時差通勤の推奨
(2020年2月19日掲載)

期間

期間については2週間を目安としていますが、状況を鑑みながら判断いたします。(2020年2月19日掲載)
当初2週間の実施を予定しておりましたリモートワークですが、感染拡大およびその防止の観点から3月18(水)まで延長いたします。(2020年3月2日掲載)
4月1(水)まで延長いたします。(2020年3月16日掲載) 4月15(水)まで延長いたします。(2020年3月31日掲載)

期間を無期限で延長いたします。

今後も状況を鑑みながら判断いたします。

関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願いいたします。