SATORI株式会社は、国産認知度No.1を誇るマーケティングオートメーションツール「SATORI」の開発・提供をメインとした、マーケティングの総合支援企業です。

テレビCMやイベントへの登壇などで認知度が高く、自社採用ページ経由での応募が一定数ある中、求人募集サービスを利用してページを作成していたこともあり、以下の課題を抱えていました。

1. 求職者向けのコンテンツ（情報）が少なく、古いまま
2. 応募フォーム以降は求人募集サービスサイトに遷移するため、自社経由で応募が受け付けられない

シナップでは、自社経由での応募受け付けを可能とすることを重点課題とし、SATORI株式会社で用意いただいたユーザー理解資料とコンテンツ企画を元に制作フェーズを進行いたしました。

情報設計フェーズでは求職者が求める情報にたどり着きやすくなるようサイト全体の導線設計とページ設計を行い、合わせてライティングとして求職者が探しやすいナビゲーションタイトルの検討や、読みやすさを意識したテキストの校正を行いました。

求職者向けの情報を大幅に追加するだけではなく、ほしい情報にアクセスしやすいサイトを実現しています。

デザイン面では、SATORI株式会社のコーポレートカラーを使用することで企業ブランドの印象は残したまま、社員やオフィス風景の写真をメインビジュアルやページのポイントとなる箇所に大胆に使用することで、入社後の働くイメージが高められるように作成しました。

実装以降は株式会社HAMWORKSがメインで進行管理を行なっておりますが、きめ細かいコミュニケーションを続け、リリースまでの支援を行いました。